Psicóloga por la Universidad Ricardo Palma, con estudios de posgrado en Recursos Humanos de IESE Business School, Navarra (España). Posee más de 18 años de experiencia liderando proyectos estratégicos en empresas nacionales y multinacionales. Ha implementado modelos por competencias, procesos ágiles de atracción y selección, y programas de liderazgo, cultura y bienestar. Su enfoque combina una mirada estratégica del negocio con una fuerte orientación a las personas, destacando en transformación digital de HR, gestión del cambio y desarrollo de entornos laborales colaborativos, diversos y de alto compromiso.